Intérim
Responsable Contrôle de Gestion Sociale (H/F)
Pay Job
- Lieu91310 Montlhéry – Essonne
- ContratIntérim
- Salairerestaurant d'entreprise
Description du poste
Le poste de Responsable Contrôle de Gestion Sociale (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, GRAND GROUPE, un profil de
RESPONSBALE DE CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE (H/F) dans le cadre d'un
contrat d'intérim de plusieurs mois (renouvelable).
Rattaché(e) à la DRH Groupe Internationale, vous aurez pour missions
:
* Fiabiliser le pilotage des effectifs et de la masse salariale
Groupe.
* Élaborer et suivre avec les opérationnels du groupe, les budgets
et forecasts de masse salariale.
* Suivre l'évolution des recrutements et des départs avec les
services des Ressources Humaines pour mettre à jour le suivi de la
masse salariale .
* Produire les reportings mensuels d'effectifs, FTE et coûts de
personnel.
* Analyser les écarts entre réel, budget et prévisions.
* Réaliser des simulations et analyses d'impact RH et financier
PROFIL RECHERCHÉ
Vous possédez une expérience de 5 ANS MINIMUM EN CONTRÔLE DE
GESTION SOCIALE. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler à
l'interface RH, Finance et Direction Générale. Vous avez un niveau
professionnel en anglais (parlé et écrit)
Vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel
Lieu : Montlhéry
Moyen d'accès : voiture (parking)
Rémunération : 50/70 kEUR (selon expérience/profil) + Restaurant
d'entreprise + Prime transport
Statut cadre, forfait jours
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté (10 jours/mois)
RESPONSBALE DE CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE (H/F) dans le cadre d'un
contrat d'intérim de plusieurs mois (renouvelable).
Rattaché(e) à la DRH Groupe Internationale, vous aurez pour missions
:
* Fiabiliser le pilotage des effectifs et de la masse salariale
Groupe.
* Élaborer et suivre avec les opérationnels du groupe, les budgets
et forecasts de masse salariale.
* Suivre l'évolution des recrutements et des départs avec les
services des Ressources Humaines pour mettre à jour le suivi de la
masse salariale .
* Produire les reportings mensuels d'effectifs, FTE et coûts de
personnel.
* Analyser les écarts entre réel, budget et prévisions.
* Réaliser des simulations et analyses d'impact RH et financier
PROFIL RECHERCHÉ
Vous possédez une expérience de 5 ANS MINIMUM EN CONTRÔLE DE
GESTION SOCIALE. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler à
l'interface RH, Finance et Direction Générale. Vous avez un niveau
professionnel en anglais (parlé et écrit)
Vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel
Lieu : Montlhéry
Moyen d'accès : voiture (parking)
Rémunération : 50/70 kEUR (selon expérience/profil) + Restaurant
d'entreprise + Prime transport
Statut cadre, forfait jours
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté (10 jours/mois)
Expérience exigée10 ans minimum
Niveau d'étude souhaitéDUT – BTS – Bac+2
Réf. : pmejob1248643 • Publiée le 12/11/2026
Offre n° 3274389