Chargé de mission performance et outils

Contexte Au sein d'une équipe Ingénierie & Méthodes SI, dans un contexte de fort volume d'activités et de finalisation de plusieurs projets stratégiques liés à la donnée et à la performance opérationnelle, nous recherchons un renfort temporaire afin d'accompagner la mise en œuvre d'une feuille de route Data & Reporting. Missions Rattaché(e) à l'équipe Ingénierie & Méthodes SI, le/la collaborateur(trice) interviendra sur les missions suivantes : Finaliser et accompagner le cadrage du déploiement d'un nouvel outil de reporting. Concevoir, faire évoluer et maintenir les outils de reporting opérationnel. Réaliser des analyses et valoriser les données liées à la performance opérationnelle. Analyser les causes de retard sur les différentes étapes des processus opérationnels. Développer et suivre les études et indicateurs relatifs aux flux de correspondance. Participer aux évolutions d'un outil interne de requêtage et réaliser les analyses associées. Construire des tableaux de bord et indicateurs d'aide à la décision à destination des équipes opérationnelles et du management. Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données exploitées dans les différents outils.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience Formation Bac +3 à Bac +5 type école d'ingénieur ou formation en data / statistiques ou équivalent. Première expérience significative dans la réalisation de tableaux de bord via Power BI et dans l'analyse de données. Compétences techniques - Maîtrise avancée de Power BI (modélisation de données, DAX, visualisations, publication de rapports). - Bonne maîtrise de Microsoft Power Platform, notamment : Power Automate / Power Apps (apprécié) / Power BI Service. - Bonne connaissance des bases de données et des requêtes d'extraction de données (SQL apprécié). - Capacité à analyser, structurer et valoriser des données complexes. - Maîtrise des outils Microsoft 365. Qualités recherchées - Forte capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et rigueur dans la conduite de projets - Esprit d'initiative et sens du résultat - Aisance dans les échanges avec les métiers et les équipes opérationnelles - Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle dans des délais contraints

Expérience exigée : 1 an minimum
Niveau d'étude souhaité : DUT – BTS – Bac+2

Réf. : pmejob1211204 • Publiée le 04/10/2026