H/F Technicien(ne) réseau - Colonnes montantes dans le 24 H/F
LTd
24100 Bergerac - Dordogne
Intérim
Selon profil
Description du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Dans le cadre de notre développement énergie, nous recherchons un Technicien(ne) réseau - colonne montante H/F. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser des installations de colonnes électriques neuve et réseaux électrique auto Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements
Le Permis B est indispensable (déplacements). Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Formation B2T - ouvrages (AER/SOUT/TER/EME) Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur
Le poste :
Dans le cadre de notre développement énergie, nous recherchons un Technicien(ne) réseau - colonne montante H/F. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser des installations de colonnes électriques neuve et réseaux électrique auto Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements
Profil recherché :
Le Permis B est indispensable (déplacements). Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Formation B2T - ouvrages (AER/SOUT/TER/EME) Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND
Niveau d'étude souhaité : IND
Réf. : pmejob2309158 • Publiée le 21/11/2025