Gestionnaire Paie et Comptabilité Clients H/F

À propos de nous GEZIM est un acteur reconnu du recrutement et des ressources humaines dans le Grand Est. Spécialisé dans l'intérim, le CDD et le CDI, le groupe accompagne les entreprises industrielles, tertiaires et de services dans la gestion de leurs besoins en compétences.Proche de ses clients et candidats, GEZIM propose un suivi personnalisé et des missions variées, au sein de structures locales, PME et grands groupes. Son expertise permet d'offrir des opportunités d'évolution professionnelle durables et adaptées aux attentes de chacun. Mission Rattaché(e) à la fois à la DAF (comptabilité clients) et à la DRH (paie/administration du personnel), vous contribuez à la fiabilité des données sociales et financières de l'entreprise.Vos missions principales :Préparation et contrôle de la paie sous-traitée (SDWORX) et calcul des variables (primes, accessoires de salaire)Suivi administratif du personnel : gestion des absences, arrêts maladie, déclarations AT/MP, relations avec les organismes tiersGestion administrative courante : rédaction de documents RH et information des salariés (paie, congés, mutuelle, droits sociaux)Comptabilité clients : enregistrement des encaissements, suivi des factures et avoirsRecouvrement : relances, gestion des litiges et impayés, analyse de la balance âgéeGestion du risque client : contribution au suivi du risque et au déblocage des commandesInterface interne : lien avec le réseau commercial et soutien opérationnel aux agences Profil De formation en comptabilité/gestion, vous disposez d'une expérience confirmée en paie et/ou comptabilité clients et êtes à l'aise dans un environnement multi-interlocuteurs.Compétences paie : maîtrise de la préparation et du contrôle de la paie, idéalement en lien avec un prestataire externeCompétences comptables : bonne connaissance de la comptabilité clients, du recouvrement et de l'analyse de la balance âgéeGestion des litiges : capacité à traiter les litiges, impayés et situations sensibles avec rigueur et diplomatieMaîtrise des outils : excellente pratique des outils bureautiques et d'un ERP (SAP apprécié)Organisation et rigueur : sens des priorités, fiabilité dans le traitement des données sensiblesQualités relationnelles : aisance dans les échanges avec les salariés, le réseau commercial et les partenaires externesFormation : Bac+2/+3 en comptabilité, gestion ou paie ; double compétence paie/comptabilité clients fortement appréciée

Expérience exigée :
Niveau d'étude souhaité :

wcygg2rsff35@emploi.beetween.com

Réf. : BWwcygg2rsff • Publiée le 14/03/2026