GESTIONNAIRE DE PAIE H/F #ADE15931
ADECCO REUNION SUD
97427 L'Etang Sale - La Réunion
Intérim
Description du poste
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - Domaine : Comptabilité - Gestion - Finance. Intérimaire
Poste au sein du service paie impliquant la prise en charge du traitement complet des paies et des opérations sociales pour un périmètre donné.
Principales missions : établissement des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales et des paies mensuelles, suivi des absences et des congés, paramétrage et contrôles des données paie, gestion des relations avec les organismes sociaux et les interlocuteurs internes. Participation à la veille réglementaire et à l'optimisation des procédures, dans le respect des délais et de la confidentialité.
Environnement : collaboration étroite avec les services RH et comptabilité, utilisation d'outils et logiciels de paie, interventions possibles sur plusieurs entités ou conventions collectives selon la mission. Conditions de mission (durée, rémunération) définies en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice.
PROFIL RECHERCHÉ
Gestionnaire de paie H/F, titulaire d'un niveau d'études autre et justifiant 3 à 5 ans d'expérience, rigoureux(se) et autonome. Maîtrise des processus de paie, de la législation sociale et des charges, expérience des logiciels de paie (Silae, Sage) et gestion multi-conventions. Sens du service, respect des délais et capacité à travailler en équipe.
Savoir-faire demandés :
• Calculer des salaires
• Comptabilité
• Contrôler un paiement
Savoir-être demandés :
• Calme
• Adaptabilité
• Analyste
Poste au sein du service paie impliquant la prise en charge du traitement complet des paies et des opérations sociales pour un périmètre donné.
Principales missions : établissement des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales et des paies mensuelles, suivi des absences et des congés, paramétrage et contrôles des données paie, gestion des relations avec les organismes sociaux et les interlocuteurs internes. Participation à la veille réglementaire et à l'optimisation des procédures, dans le respect des délais et de la confidentialité.
Environnement : collaboration étroite avec les services RH et comptabilité, utilisation d'outils et logiciels de paie, interventions possibles sur plusieurs entités ou conventions collectives selon la mission. Conditions de mission (durée, rémunération) définies en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice.
PROFIL RECHERCHÉ
Gestionnaire de paie H/F, titulaire d'un niveau d'études autre et justifiant 3 à 5 ans d'expérience, rigoureux(se) et autonome. Maîtrise des processus de paie, de la législation sociale et des charges, expérience des logiciels de paie (Silae, Sage) et gestion multi-conventions. Sens du service, respect des délais et capacité à travailler en équipe.
Savoir-faire demandés :
• Calculer des salaires
• Comptabilité
• Contrôler un paiement
Savoir-être demandés :
• Calme
• Adaptabilité
• Analyste
Expérience exigée : 3 ans minimum
Niveau d'étude souhaité : Sans diplôme
Niveau d'étude souhaité : Sans diplôme
Réf. : pmejob1231125 • Publiée le 25/10/2026