Chargé(e) Ressources Humaines Avantages Sociaux H/F
LTd
94310 Orly - Val-de-Marne
Intérim
3875€ brut / mois
Description du poste
LTD - CABINET DE RECRUTEMENT ET AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE - MÉTIERS DU TERTIAIRE TECHNIQUE, FONCTIONS SUPPORTS, MODE & LUXE.
LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche pour le compte de son client un(e) chargé(e) de ressources humaines H/F, spécialisé(e) dans les avantages sociaux, en intérim. Le poste est basé à Orly, 94. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe en charge des avantages sociaux, le poste consiste à structurer et formaliser les activités liées à la prévoyance et à la restauration, à mettre en place des outils de pilotage, et à élaborer des fiches process. A ce titre les missions sont les suivantes : - Structurer et formaliser les activités prévoyance et restauration, - Créer des reportings, tableaux de suivi et indicateurs d'activité. (restauration, crèches, suivi du budget?), - Elaborer et documenter des fiches process (en particulier retraite, prévoyance, synthèse d'accord), - Mettre à jour et formaliser des procédures existantes, - Collaborer avec les autres départements afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations, - Participer aux AO (élaboration CCTP, synthèse des mémoires'). Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent venir la compléter.
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant : - Issu(e) d'un Bac +3 ou plus, en RH généraliste ou similaire, - Au moins 5 à 10 ans dans fonction RH, Avantages sociaux, Paie, - Maîtrise avancée des tableurs (Excel) et de PowerPoint : reportings, tableaux de suivi, formalisation des procédures - Connaissance des avantages sociaux et des processus RH, - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Le poste :
LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche pour le compte de son client un(e) chargé(e) de ressources humaines H/F, spécialisé(e) dans les avantages sociaux, en intérim. Le poste est basé à Orly, 94. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe en charge des avantages sociaux, le poste consiste à structurer et formaliser les activités liées à la prévoyance et à la restauration, à mettre en place des outils de pilotage, et à élaborer des fiches process. A ce titre les missions sont les suivantes : - Structurer et formaliser les activités prévoyance et restauration, - Créer des reportings, tableaux de suivi et indicateurs d'activité. (restauration, crèches, suivi du budget?), - Elaborer et documenter des fiches process (en particulier retraite, prévoyance, synthèse d'accord), - Mettre à jour et formaliser des procédures existantes, - Collaborer avec les autres départements afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations, - Participer aux AO (élaboration CCTP, synthèse des mémoires'). Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent venir la compléter.
Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant : - Issu(e) d'un Bac +3 ou plus, en RH généraliste ou similaire, - Au moins 5 à 10 ans dans fonction RH, Avantages sociaux, Paie, - Maîtrise avancée des tableurs (Excel) et de PowerPoint : reportings, tableaux de suivi, formalisation des procédures - Connaissance des avantages sociaux et des processus RH, - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Expérience exigée : 5 à 10 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Réf. : pmejob2358229 • Publiée le 31/12/2025