Chargé de recrutement

À propos de nous Vous avez envie d’une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et disposez de qualités rédactionnelles ?RESO 29 spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Brest :UN.E CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT H/F.Envie d'en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise https://resofrance.fr/Vous serez l’interlocuteur.rice clé de nos salariés et nos adhérents : hôtels, restaurants, traiteurs répartis dans tout le Finistère. Mission LES MISSIONS QUE NOUS PROPOSONS :Développement du sourcing : du recueil du besoin au suivi de la prise de poste, vous aurez en charge la totalité du processus de recrutement ! Diffusion des annonces, traitement des candidatures, réalisation des entretiens de recrutements ou encore proposition des candidats vos missions seront complètes.Développement des partenariats emplois : afin de vous épauler au quotidien dans vos missions, vous prendrez contact avec des acteurs majeurs de l'emploi. L'objectif ? Vous faire connaître et devenir référent pour les postes en hôtellerie restauration !Conseil aux entreprises clientes : à l'aise avec la relation client, vous fidélisez nos clients en les accompagnant durablement : analyse de leurs besoins, aide à la structuration de leurs équipes, recommandations ciblées et proactive. Vous êtes un vrai partenaire business, capable d'orienter les entreprises vers les profils les plus pertinents pour soutenir leur croissance. Valorisation des candidats : vous avez rencontré un profil très pertinent ? Valorisez le et trouver lui LE poste idéal pour son parcours professionnel.Volet commercial (50% du poste) : le développement commercial fait pleinement partie de vos responsabilités. Vous contribuez directement à la performance de l'activité à travers : la prospection active (téléphone, réseaux)le traitement des opportunités (ad chase) le cold calling auprès d'entreprise du secteur, le suivi régulier de vos prospects pour identifier les besoins avant même qu'ils ne soient exprimés. Vos actions commerciales sont essentielles pour atteindre vos objectifs de recrtuement, élargir le portefeuille client et créer de nouvelles opportunités. Si vous avez envie de découvrir la dimension commerciale, nous vous accompagnerons et vous formerons avec plaisir. En revanche, nous ne pouvons pas transmettre une motivation que vous n’auriez pas : l’envie de faire du commercial doit venir de vous. Profil Vous souhaitez en savoir plus sur nos conditions de travail ?Le poste est proposé en 39h, du lundi au vendredi en horaires de journée : début de journée au plus tôt à 8h30, fin au plus tard à 18h. La rémunération sera affinée en fonction de votre parcours, avec une fourchette indicative comprise entre 27k€ et 30.1k€ annuels. Nos bureaux sont situés à Brest, dans un environnement de travail dynamqiue et bienveillant. Le poste est à pourvoir en CDD, dès que possible, pour une durée allant au minimum jusqu'en septembre/octobre. Nos avantages ? Titre restaurant, prise en charge des transports à 80%, CSE, repas d'équipe, ... Pour en savoir plus : https://resofrance.fr/valorisons-votre-investissement/ & une super équipe dynamique où l'entraide et la bonne humeur font partie des conditions de travail ! :)Les prérequis pour nous rejoindre :Pour nous rejoindre, une expérience dans le secteur CHR est indispensable : c'est le cœur de notre métier, et pour le valoriser, il faut l'avoir vécu.En plus de cette expertise, nous recherchons une personne dynamique, avec une vraie vision commerciale : quelqu'un qui n'a pas peur d'aller sur le terrain rencontrer nos adhérents, de participer à des jobdatings, mais aussi d'assurer des entretiens en agence.Les qualités humaines ? le dynamisme, l'envie de se dépasser et de s'améliorer, la proactivité :)

Expérience exigée :
Niveau d'étude souhaité :

e3a3n188eq35@emploi.beetween.com

Réf. : BWe3a3n188eq • Publiée le 07/02/2026