Assistant / Assistante comptable H/F

API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Notre client est une société en pleine croissance dans le secteur de la cosmétique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable & Gestion Sociale pour renforcer le service administratif et financier. Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Mission d'intérim de longue durée, pérennisable Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11.88euros brut de l'heure + Tickets restaurant à 10.80euros + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup)  Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT  Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de plusieurs entités du groupe, ainsi qu'un suivi administratif du personnel. Vos missions s'articulent autour de deux volets : 1. Comptabilité (gestion multi-sociétés) Saisie et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses) ; Suivi et règlement des fournisseurs ; Établissement et suivi des rapprochements bancaires ; Gestion de la trésorerie (prévisions, suivi des encaissements/décaissements) ; Suivi des immobilisations et des opérations intersociétés ; Préparation des éléments nécessaires à la révision des comptes et au bilan (en lien avec l'expert-comptable). 2. Gestion sociale et administrative du personnel (environ 50 salariés) Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, suivi des absences, congés, etc.) ; Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences) à destination du cabinet paie ; Suivi des tableaux de bord RH (effectifs, congés, suivi médical, etc.) ; Appui sur diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel. Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ou équivalent) ; Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une PME industrielle ou multi-sociétés ; Bonnes connaissances en comptabilité générale et en gestion de trésorerie ; Une première expérience en gestion administrative du personnel serait un atout ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables (type Sage, Cegid, ou équivalent) ; Rigueur, autonomie, discrétion et sens de la confidentialité. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail agréable, au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Une équipe à taille humaine qui valorise le partage de connaissances et la progression individuelle. Des missions variées et enrichissantes, avec une réelle autonomie

Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND

Réf. : pmejob2257555 • Publiée le 22/10/2025